Veelgestelde vragen over de Metalektro-subsidie ‘Fit tot je Pensioen’

1. Wat houdt de ‘Fit tot je Pensioen’-regeling precies in voor taaltrainingen?

De ‘Fit tot je Pensioen’-regeling van A+O Metalektro is ontworpen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. In 2026 kunnen bedrijven binnen de metalektrosector subsidie aanvragen voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder taaltrainingen. Je kunt per medewerker tot 90 uur aan training vergoed krijgen, mits de training bijdraagt aan het langer en vitaal kunnen uitoefenen van de functie.

2. Voor welke talen kan ik deze subsidie inzetten bij The Square Mile?

De subsidie is breed inzetbaar. De meest gekozen opties zijn:

• Nederlands op de werkvloer: om de veiligheid en samenwerking tussen verschillende nationaliteiten te verbeteren.
• Zakelijk Engels of Duits: voor professionals die hun vakkennis internationaal moeten inzetten en hun communicatie willen professionaliseren.

3. Hoe helpt een taaltraining bij de duurzame inzetbaarheid van mijn personeel?

Taalvaardigheid is de basis van zelfvertrouwen en veiligheid op de werkvloer. Een medewerker die instructies begrijpt en zich goed kan uitdrukken ervaart minder werkstress, maakt minder fouten en is breder inzetbaar binnen de organisatie. Dit verhoogt het werkplezier en verlaagt het ziekteverzuim, wat essentieel is om ‘fit’ het pensioen te halen.

4. Kunnen de trainingen op onze eigen locatie plaatsvinden?

Zeker. The Square Mile heeft een landelijke dekking. Onze trainers komen naar jouw locatie, of dat nu een kantooromgeving is of een productieomgeving. Dit bespaart reistijd voor de medewerkers en zorgt ervoor dat de training direct aansluit op de praktijk van de werkvloer.

5. Is er ook een online mogelijkheid voor ploegendienstmedewerkers?

Ja, wij bieden volledig online trajecten en hybride vormen aan. Dit is ideaal voor organisaties in de metalektrosector die werken met ploegendiensten of waarbij medewerkers veel onderweg zijn. Onze online klaslokalen bieden dezelfde interactie en kwaliteit als een fysieke training.

6. Hoe zit het met de administratieve afhandeling van de A+O-subsidie?

Hoewel je de aanvraag als werkgever zelf indient bij A+O Metalektro, ontzorgen wij je in het voortraject. Wij stellen een helder trainingsplan op en zorgen voor de juiste documentatie die nodig is voor de verantwoording van het leerrendement. Zo weet je zeker dat de aanvraag voldoet aan de didactische eisen.

7. Wanneer kunnen we starten met een traject?

Dankzij onze startgarantie kunnen we na de intake en de nulmeting op korte termijn beginnen. We begrijpen dat je in de techniek niet maanden wilt wachten; zodra de behoefte er is, schakelen wij direct een geschikte trainer voor je in.